Coaching von Veränderungsprozessen

Veränderungsprozesse begleiten sowohl das persönliche als auch das berufliche Leben und es gilt sich an diese veränderten Bedingungen anzupassen.

Jeder Mensch geht anders mit Veränderungen um und braucht individuell Zeit um das Neue zu integrieren.

Im Coaching von Veränderungsprozessen geht es darum zu erarbeiten, welche Fähigkeiten und Fertigkeiten die veränderte Situation einfordert, aber auch Verlustgefühle und auftretende Ängste zu würdigen.

Gewünschte Veränderungen gelingen dann, wenn Ziele definiert sind, die Befähigung dazu vorhanden ist, ein Plan besteht, die nötigen Ressourcen abrufbar sind und ein Anreiz existiert, den Veränderungsprozess durchzustehen.