Werte drücken das aus, was der einzelne Mensch, die Gesellschaft oder auch das Unternehmen für positiv, sinnstiftend und erstrebenswert hält.
Die Erfüllung dieser Werte schafft Sinnhaftigkeit und Arbeitszufriedenheit.
Ändern sich die gesellschaftlichen oder unternehmerischen Werte, so kann es hilfreich sein, eigene nicht verhandelbare Werte zu ergründen, aber auch, wo nötig und möglich, behutsam anzupassen.